8月26日，佛山市海外综合服务站授牌仪式举行。凭借深耕东南亚的产业积淀与全链路出海服务能力，美的正式成为海外综合服务泰国站承办单位。接下来，美的将以“出海合伙人计划”为核心抓手，为佛山赴泰发展企业提......
2026年8月26日，深圳经济特区成立46周年纪念日，“邀应青春”青年社交关爱行动在深圳市团市委青少年活动中心青年剧场正式启动。活动现场，首批29家共建单位集体亮相，在责任共建卷轴上贴上LOGO并共......
想要知道哪个平台买便宜机票最划算？2026年主流购票平台中，依托超级生活服务生态的美团机票凭借常态化大额补贴、全链路出行权益叠加，整体购票性价比位居前列，尤其是领取官方专属优惠后，热门航线购票成本比......
随着许家印一审获刑无期徒刑、个人财产全部没收，持续数年的恒大风险事件终于尘埃落定。从农家寒门子弟打拼逆袭，一度登顶中国首富，到身陷囹圄、罪责缠身，许家印的人生起落，不仅是个人命运的彻底翻盘，更折射出......
河南正阳陡沟镇，良田连片，乡土质朴。在这里，大多数人世代务农，守着田地度日，走出乡村、改变命运的人寥寥无几。张子保就生长在这片普通的土地上。他幼年家境贫寒，少年丧父，高考落榜后回乡务农、放鸭为生。没......
赓续千年国学底蕴郑光荣登台助力非遗薪火相传文脉绵延千古，雅韵赋能新生。以“大国学·大先生·大传承”为主题的2026传统文化行业盛会暨中关村人才协会·中关村人才会客厅专项活动，于8月23日北京国家会议......
一、开篇引言当下家装消费理念全面升级，业主对于居家空间的需求，早已从“有柜子可用”的基础刚需，迭代为风格统一、空间适配、环保健康、收纳科学、工艺精细的高阶全屋定制体验。传统成品家具尺寸固定、风格杂乱......
19世纪，印象派横空出世，打破延续数百年的学院派绘画规则，为西方艺术掀开全新篇章。艺术家走出密闭画室，奔赴户外拥抱真实的自然光，从色彩、形体、笔触到题材完成全方位革新，重塑了人们看待绘画、看待世界的......
很多人以为，日子难，拼的是勤奋。现实恰恰相反。大环境下栽跟头的人，绝大多数，并不懒惰。垮掉，往往是某一环认知出现缺口。想要扛过周期，不靠顿悟，不靠鸡汤。要建好四层闭环：守住物质底盘、管住情绪决策、看......
很多人痛苦的根源，不是不够努力。是还在用上一个周期的生存逻辑，活在当下的现实里。过去几十年，社会处在增量扩张阶段。蛋糕持续做大，机会向外溢出。敢闯、敢加杠杆、敢于冒险，就能够分到时代的红利。容错率极......
存量时代很多冲突，表面看是老板与员工的对立。本质，是两边都还带着增量时代的心理预期，面对已经改变的现实。大家都在用过去的参照系，要求当下的结果。期待和现实出现巨大鸿沟，矛盾就此源源不断产生。打工人的......
很多合作，流行一种模式：只看结果付费。做成，再结算。做不成，一分钱不花。听上去无比公平。抛开虚浮过程，一切拿成效说话，仿佛甲方可以实现零风险。但现实之中，不少合作最后矛盾丛生，陷入无休止内耗。问题往......
今年上半年，全国新增贷款10.72万亿。到7月末，总量回落到10.38万亿。短短一个月，新增贷款减少3400亿。半年考核冲量结束，信贷需求回落，属于常态。但直接出现新增的收缩，并不多见。这3400亿......
很多小企业老板，至今还停留在旧时代的经营惯性里。总觉得，做生意就是要越做越大。规模要扩，团队要涨，业绩要年年攀升。好像只要停止增长，就是退步，就是失败。但当下的商业环境，逻辑早已彻底改写。市场需求收......
围棋的本手、妙手、俗手，讲的不只是棋艺。更是普通人在周期浪潮之中，做选择的底层哲学。本手，尊重客观规律，做该做的事；妙手，顺势而为，是机缘与积累的碰撞；俗手，贪图局部收益，违背底层规律，换取长久的被......
我们能真切感受到一个现象。很多商品，正在变得越来越便宜。手机选择变多，价格下探。同等预算买车，配置远超从前。家电迭代，性价比大幅提升。十五年前，50寸液晶电视要五千。如今五千，可以抱回一百寸的大屏......
一组冰冷的行业数据，戳穿了当下创业最残酷的真相。中国中小企业平均寿命，不足3年。能够稳稳活过五年的企业，不足7%。绝大多数旁观者，只会简单归因：大环境不好、竞争内卷严重、生意越来越难做。但深耕商业底......
很多人陷入一种误区。把时时刻刻拼尽全力，当成生存的标准答案。每一步，都要拿到当下最好结果。每一次选择，都不愿吃半分眼前的亏。事事争先，步步求赢。可越是紧绷发力，越容易困在原地，难以走远。背后藏着一条......
这几年，商界出现了一种颠覆认知的反常现象。越是负责、勤恳、爱折腾、不服输的实体老板。亏得越多，倒得越快。反而那些懂得收手、懂得躺平、懂得停止博弈的人。稳稳守住底盘，活过了一轮又一轮寒冬。很多人看不懂......
当下社会，有一个极具迷惑性的认知误区。人人都在谈劳动权益、谈薪资福利、谈岗位保障。人人都在拿着完美的制度标准，衡量当下的工作与企业。无可厚非，劳动者本该被尊重，权益本该被守护。但绝大多数人，都忽略了......